Publié le : 29/04/2024
INFIRMIER - COORDINATEUR MEDICAL (H/F) - ESAT DE BRACK/LE VILLAGE
Type d'offre : Infirmier, Coordinateur médical
- Missions
Le coordinateur médical contribue à l’accompagnement de la personne accueillie (PA) dans sa globalité, en assurant le lien entre les ESAT et les partenaires médicaux (médecins généralistes, spécialistes, CMP, CHR, médecine du travail etc.…), organise des actions de soutien santé en s’appuyant sur des experts (associations, pompiers etc.).
Le coordinateur médical assure une permanence sur chacun des deux ESAT (De Brack et Le Village). Il prend en charge, sous ordonnance médicale, les traitements administrés aux personnes accueillies, ainsi que les urgences. En utilisant le logiciel Ogirys, il tient à jour les dossiers médicaux des P. A et les transmissions vers le Foyer. Il gère le stock des produits pharmaceutiques. Il planifie et coordonne les visites médicales des PA à la médecine du travail. Il participe aux différentes réunions (médicales, institutionnelles…). Il assure le lien entre l’équipe éducative et médicale. Il participe à la démarche qualité.
Le coordinateur médical assure une permanence sur chacun des deux ESAT (De Brack et Le Village). Il prend en charge, sous ordonnance médicale, les traitements administrés aux personnes accueillies, ainsi que les urgences. En utilisant le logiciel Ogirys, il tient à jour les dossiers médicaux des P. A et les transmissions vers le Foyer. Il gère le stock des produits pharmaceutiques. Il planifie et coordonne les visites médicales des PA à la médecine du travail. Il participe aux différentes réunions (médicales, institutionnelles…). Il assure le lien entre l’équipe éducative et médicale. Il participe à la démarche qualité.
2. Compétences requises
Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire les projets personnalisés des P.A., s’informer et se former sur les nouvelles méthodes techniques, activités, et les adapter. Rédiger un rapport, une synthèse, un projet. Accueillir, encadrer, accompagner et avoir une juste distance avec la P.A. Résoudre des situations conflictuelles.
Connaitre les différentes pathologies et problématiques des P.A.,
Les différents outils mis à disposition (matériel médical, informatique, …).
Rigueur, persévérance, professionnalisme, discrétion, confidentialité, diplomatie, sens des contacts humains, esprit d’équipe.
Connaitre les différentes pathologies et problématiques des P.A.,
Les différents outils mis à disposition (matériel médical, informatique, …).
Rigueur, persévérance, professionnalisme, discrétion, confidentialité, diplomatie, sens des contacts humains, esprit d’équipe.
3. Conditions d’accès
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’InfirmierContrat de travail :
CDI - TEMPS PARTIEL 0.40 - ANNUALISE
Classification :
INFIRMIER
Localisation du poste :
SAINT AVOLD
Délai de réception des candidatures :
30/06/2024
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Rémunération :
Selon CCNT 1966 - Coef de base 434 + reprise ancienneté
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Mme Claire ROBINDirectrice De Brack-Le Village
Adresse mail :
c.robin@apeimoselle.fr
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